第六零七章 效率和工作和生活

　　大明1805正文卷第六零七章效率和工作和生活大公二十年年终的皇室家宴，朱迪镧跟在一群兄弟中间，带着一群侄子们一起拜见父皇和爷爷。
　　见礼之后，皇帝朱靖垣让其他人去入座，单独把明年要外出实训的六个儿子留下，另外嘱咐了几句。
　　朱靖垣说完话之后，朱迪镧大着胆回了一句：
　　“父皇，儿臣有些事情想要请教。”
　　另外几个哥哥明显一愣，顿时在心里埋怨这个小弟弟多事。
　　现在这种情况，赶紧让老爹训完话，大家分头去吃饭，然后各回各家才是最省心的。
　　朱靖垣顿时有些好奇的让朱迪镧说话。
　　朱迪镧有些纠结的说：
　　“父皇，孩儿觉得，大量分散的民间商人去开办各种商行和工厂，分头各自生产和销售各种商品的商业模式，效率是比较低的，不知道对不对……”
　　朱靖垣有些意外的追问：
　　“你是怎么有了这样的想法的？”
　　朱迪镧照实回答说：
　　“孩儿这些天经常去市场上采买东西，自己去尝试着货比三家来确定怎么买。
　　“民间的百姓和商人，采购东西的时候，也要采用同样的方式。
　　“这个过程显然是不必要的，我们拿到的价格未必是最低的，还要消耗大量的时间。
　　“任何形式的商业谈判，都是在讨论分配利益的方法。
　　“普遍存在的各种谈判，浪费了大量的实际生产时间，拖慢了整个世界的生产效率。
　　“这样做的唯一作用就是让民间东家们赚到了比普通工人更多的金钱。
　　“四大官厂并不是所有产业都经营，也并不涉及到最廉价的区间，似乎是故意给他们留出的空间。
　　“如果所有商品都由四大官厂共同经营，全部统一定价。
　　“那所有百姓购买东西的时候，就不需要去折腾价格的问题了，直接选好东西付款带走就行了。”
　　朱靖垣听了之后沉默了半秒钟：
　　“既然你都想到统一经营了，有没有进一步的想法呢？比如说直接取消买卖呢？
　　“所有人也全都在四大官厂干活，同时所有人都不领取任何工钱和俸禄。
　　“他们生活所需一切，也全都由朝廷四大官厂按照需求供应。
　　“你觉得这样是效率最高的社会运转形式吗？”
　　朱迪镧听了之后有种恍然的感觉，有种原来还能这样的反应：
　　“这……这似乎比单纯的官营，然后通过市场销售更好，理论上效率应该是最高的……”
　　朱靖垣听了之后直接笑了：
　　“你也说了，是理论上效率最高的。
　　“实际上的社会生产效率，直接受到生产人员的劳动效率影响。
　　“如果所有人只要工作，就能得到完整的生活保障，不需要为一切生活需求发愁。
　　“那么，所有人的工作效率会超过现在吗？”
　　朱迪镧懵逼半秒之后补充说：
　　“那就通过贡献大小、工作年限等参考项目，让拥有更多贡献的人更优先获得供应，获得更高的供应。
　　“这样来来促进工人们更加努力的工作。”
　　朱靖垣继续说：
　　“那评价这种贡献高低，是否要有一个计量方法，直接用一个名叫钱的东西怎么样？
　　“至于供应优先度高低的排列方式，直接用名为官位品级和爵位等级的形式如何？”
　　朱迪镧再次懵了：
　　“所以……这不是回到了之前的形式了吗。
　　“只保留朝廷和四大官厂，将所有百姓全部纳入体系。
　　“避免民间厂商之间扯皮谈判的时间。”
　　朱靖垣笑着说：
　　“那你顺着这个角度继续反向思考试试？
　　“怎么在这样基础上继续提高百姓的工作效率？
　　“怎么让百姓主动的更加努力的工作。
　　“怎么让那些喜欢投机，喜欢竞争，喜欢攻击性，喜欢探索的人。
　　“把自己全部的精力和能力贡献出来……”
　　朱迪镧皱着眉头低头考虑了一会儿，有些不太确定的试探着说：
　　“给他们……获得更高……甚至无限利润的可能性？
　　“也就是让他们自己经营，名义上能赚多少都是他们自己的能力？
　　“但是……他们之间的扯皮过程，确实是在浪费时间……
　　“当他们的资本积累起来之后，自己不再参与实际经营了之后，就更加就没有意义了……”
　　朱靖垣轻轻吐了口气：
　　“对于一个官厂工人而言，对于一个朝廷官员而言，我们不能让他全天无休的工作。
　　“我们甚至还要故意安排更多的假期，让他们觉得这样的生活是令人舒适和愉悦的。
　　“但是，一个中小商行的东家，他们大多是自己担任掌柜的，他们通常是全身心都扑在经营上的。
　　“如果真的有利可图的话，他们可以全年无休的每天工作十几个小时，可以连续几天不眠不休。
　　“掌控自己的小世界的刺激，远大到难以估量的未知利润的吸引，都能让他们持续高效率的工作。
　　“确实，他们发展壮大到一定程度之后，就有可能会脱离直接经营岗位，聘请专门的掌柜。
　　“特别是产业传到第二代之后，很多继承人没有能力的情况下，聘请专业掌柜更会成为常态。
　　“到了这种时候，这个东家的家族已经不是劳动者了，已经变成了纯粹的食利者。
　　“他们聘请的掌柜和工人，是为他们家工作还是为朝廷工作。
　　“区别仅仅在于最大利润被他们一家人享受了。
　　“所以四大官厂规模庞大，压在所有的民间厂商头上。
　　“让他们没有机会壮大到四大官厂的级别。
　　“所以你爷爷主持完成了赠予遗产税改革。
　　“采用了支持肢解继承的制度，持续肢解有壮大倾向的民间厂商。
　　“现在这个天下存在的一切，都有他们存在的逻辑和原理……
　　“任何大规模的改变，都不只是会影响一大群人的利益，还会导致天下的经济结构改变。
　　“所以在深度改革之前，一定要做好全面的预判。
　　“改革的过程，就是组建一个新的社会框架，取代原有框架的过程。
　　“而不是看某个旧有框架上的东西不合适，就直接将其删掉，而不考虑它存在的意义和用途。”
　　朱迪镧听得有点懵，但是似乎又想到了什么：
　　“就和工业时代以前朝廷希望全天下所有百姓全都是自耕农一样？”
　　朱靖垣说：
　　“是也不是，仁武朝以前，那些祖宗们是真的希望能够万世不变。
　　“仁武朝以后我们追求的都是动态平衡，追求变化可控同时让整个世界向上发展。
　　“不断的积累量变的量，来构建通往质变的质。”
　　朱迪镧下意识的追问：
　　“那父皇，我们现在积累的量是什么，构筑的质又是什么啊？”
　　朱靖垣这次没有回答：
　　“这就要你们自己去思考了，我追求的未必是你想要追求的。”
　　说到这里，朱靖垣看向其他几个儿子：
　　“施政实训的过程，也是要让你们找到自己想要追求的为政之道的过程。
　　“一代人要做一代人的事情。
　　“我做的事情未必是要你们这一代要做的事情。
　　“但可以是你们这一代人的基础。
　　“所以，我现在做的事情是什么，也是对你们的第一层重要考核。”
　　其他几个皇子不敢说什么，都是老老实实的恭听教诲。
　　朱迪镧也跟着一起再次拱手行礼：
　　“孩儿谨记。”
　　朱迪镧和父亲说完话，皇室的家宴才终于开始了。
　　第二天上午，大公二十一年开始了。
　　今年阳历的元旦是农历的初二，元宵是下一个月的十五。
　　所以大公二十一年正月十一就要开工了，一个月之后才能过元宵节七天的假。
　　朱迪镧和其他五个实训的兄弟，在正月初十之前就各自启程了。
　　朱靖垣笼统的说了个南通汽车厂，这个地方其实并不在南通府城旁边，而是在长江口里面的崇明州上。
　　崇明是南通的重点发展区域，人口和工业都非常发达，已经改县为州了。
　　朱迪镧在带着秘书和四个护卫，在正月初十先到了崇明州衙报道登记，第二天再到汽车厂上任。
　　为了理解老爹的目标，朱迪镧报道之后就开始到处跑。
　　朱靖垣当初去新天府实训的时候，配合朱仲梁在新天府建设新的工业体系。
　　新天府当然也建设了汽车产业，也是属于新天府皇庄统管。
　　后来随着工业大发展，主要是朱靖垣刻意引导，让四大产业集团互相竞争。
　　所以皇庄系统的工厂也不再仅限于新天府了。
　　在本土和其他大域陆续建设了一些不同规模的工厂。
　　皇室财团和大明财团更是从一开始就在全世界范围投资建厂的。
　　而南通汽车城，是全天下最大的汽车工业基地，四大产业集团在这里都有工厂。
　　朱迪镧直接去官厂的工厂里面调研。
　　跟官厂的工人和工匠以及管理层聊天，了解工厂的管理制度和他们的生活状态。
　　朱迪镧很快就意识到，现在的四大官厂的工厂已经不只是工厂了，而是实际上的基层管理机构。
　　而且管理的深度和广度都让朱迪镧感觉迷惑。
　　官厂会集中建设房屋，早期似乎是集体宿舍，但是很快就变成了独立公寓。
　　再后来就变成了常规楼房，现在已经变成了独立院落。
　　官厂在郊区有大片的员工住宅区。
　　员工入职就可以申请租住，一整个院子的月租金只有五银钞，能住一大家子人。
　　关键是，在工厂工作满十年之后，就可以不用再付租金了。
　　工作满二十年之后，院子的产权会直接转交给个人。
　　也就是说，一旦进入官厂，也就不用考虑自己准备房子的问题了。
　　住宅区集中，所以有统一的班车接送。
　　住宅区还有工厂办的学校，小学和中学在工厂范围内就有。
　　在一个府或者几个府的范围内，还会有一艘工厂办的大学，或者是与工厂合作的大学。
　　能够考上大学的学生到这些学校上学会有额外补贴。
　　就算是拿不到大学的奖学金，工厂提供的补贴也能把学费降到五十银钞以内。
　　而工厂的普通产线工人，试用期内旧有三十到四十银钞的工钱，转正后之后直接提到五十银钞。
　　也就是说一个月的工钱就能支付一个孩子全年的学费。
　　新手工人拿到的五十银钞的工钱就不算低，关键是他们没有特别大的硬性开销。
　　最多就是买辆汽车了。
　　想要买个普通的要半年工钱，买个好点的要攒一年的工钱。
　　与此同时，工厂和住宅区内，还有“共享自行车”、“共享电动车”、“共享汽车”、“共享货车”。
　　需要的时候可以直接凭工卡借用。
　　工厂内和住宅区还有自己的医院，医药费用还很低。
　　工厂和住宅区内还有各种娱乐设施，包括计算机厅和电影院等等。
　　工厂还有后勤部，负责工厂和员工住房的维修和养护，还会给员工介绍对象，给员工的孩子牵线搭桥。
　　工厂高有自己的婚庆队伍，有自己的餐饮队伍，有自己的生活物资供应链。
　　大量的生活基础花销可以用工厂提供的服务。
　　不是工人完全不花钱，而是可以在工厂现有的设施和服务基础上提供。
　　走财团内部的流通渠道供应，还是集中采购和供应的性质。
　　减少了不必要的重复低价采购，减少了不必要的民间交易环节，工人们最终的生活成本降低了。
　　按照朱迪镧的了解，一个工人拿出一半的工钱，就能够应付他们一个家庭的衣食开销了。
　　年长一代的工人，还想着把另一半工钱存起来，但是年轻一代的工人很多就想着吃喝玩乐了。
　　关键是，普通人生活的基础物资，最常见的社会生活和娱乐活动，工厂和住宅区里面都能够提供。
　　普通人一生中必不可少的各种事情，被集团一手包办了大部分。
　　普通工人已经不需要专门费心去考虑怎么应付。
　　朱迪镧对于这个状态有些迷惑。
　　所以带着这些迷惑，又去参观了民间的汽车厂，以及民间的汽车配件厂。
　　然后朱迪镧就体验到了另外一种截然不同的生活方式。
　　民间工厂的东家绝大部分都是单纯的发钱，工人与工作无关的事情都与他们完全无关。
　　工人要自己拿着房票，去自己想去的地方买房子，或者自己买地皮建房子。
　　工人要自己给孩子找学校，自己支付所有的学费。
　　工人要自己准备上下班的车辆。
　　朱迪镧问了几个东家后，得知曾经有民间的东家们尝试模仿官厂，为工人提供各种生活层面的服务。
　　但是他们很快就发现，由于体量上的巨大差异，他们提供相关服务的成本极高。
　　官厂工人众多，数以千万甚至亿计。
　　官方可以自己投钱建庄园、开餐饮公司、婚庆公司，自己建设学校和医院。
　　成本摊薄下来之后其实很便宜。
　　民间厂商只有一地一厂，提供相关服务都要与相关行业打交道，购买他们的服务。
　　总的使用成本远高于官厂的投入。
　　再加上民间工厂的工人不稳定，很多人都想着积累经验跳槽去官厂。
　　也很难为工人提供可以转移归属的住房。
　　最终民间厂商都默认只给工钱，其他一概不管的经营策略。
　　反而是这样让他们降低了经营成本。
　　有些民间工厂，如果经营的产品有竞争力，最终底层工人的工钱可能比官厂还高。
　　但即便如此，民间工厂上工人，大部分还是想跳槽。
　　朱迪镧问了很多工人，还问了一些民间厂商的基层管理人员。
　　很多工人可能说不清楚，但是管理人员通常是能说会道的。
　　朱迪镧通过与他们交流理解了他们的心态。
　　“民厂是工作，官厂是生活。”
　　在民厂干活，唯一目的就是赚钱，然后区建设自己的家，自己和后代的一切都要靠自己。
　　至于官厂，官厂本身就是家了，只要进了官厂并稳住，自己这辈子甚至后代的事情都不需要操心了。
　　但是民间厂商的东家们又是怎么想的？