第233章 带着影帝

　　邝野从来没觉得有什么事是特别有挑战的，除了经管许焕铮。
　　郭戈铭问了两遍许大影帝什么时候过来的时候，邝野把电话拨过去，问人到哪了，结果那二货以为今天邝野跟四季的哥哥们吃饭，只是叫自己来当司机的，一早到了，便在楼下等着，现在正坐车里打游戏呢，末了还问邝野一句：“我到的早吧！”
　　邝野都快被许焕铮气迷糊了，在电话里说了句“马上上来。”然后对郭戈铭说：“不好意思三哥，那傻子以为今天吃饭没他啥事，就纯把自己当司机了。”
　　郭戈铭呵呵呵的笑：“影帝真逗，当司机还当上瘾了。”
　　“三哥，你这不好好吃饭，老找人家影帝干什么玩意啊？”王群问。
　　郭戈铭就近给王群夹了个鸡腿：“要你管，赶紧吃你的得了王老四。”
　　许影帝就不是混娱乐圈的料，虽贵为影帝，从没有一点影帝的自觉，骨子里就是个IT男。
　　等他一进屋，邝野这心又跟着忽悠一下：洗褪色大背心，多巴胺花裤衩，再配上他的卡尺炮头，说IT男都说高雅了，纯粹一街头混子。
　　看到许焕铮这身打扮，再看看邝野那一脸生不如死的小表情，郭戈铭不觉咧嘴笑：“呦，年轻就是好。”说完指指自己身边空位，“挨着三哥坐，我那酒吧已经有点眉目了。”
　　“酒吧？什么酒吧？”王群疑惑地问，他可从来没听说郭戈铭要开什么酒吧。
　　“就我们楼下那小破房要开成酒吧，王总有空了可以去喝两杯，我给你打个8折。”郭戈铭说。
　　“真的假的啊？说的跟真事似的。”王群问。
　　“真假以后你去了不就知道了吗，‘神隐’开张，剪彩还能少得了我们王董啊！”郭戈铭说。
　　“名都起好了，你这是真要弄啊三哥，你这也太……”
　　“得，各个都是这态度，觉得我太不务正业了，太不着调了，还是影帝捧我场，不但给我这酒吧起了名，还决定参股当代言。”郭戈铭说。
　　邝野之前并没把郭戈铭要开酒吧的事当回事，像郭戈铭这样的人开什么都没什么稀奇的，但是听到郭戈铭拉许焕铮入股当代言，那目光马上就聚集到许焕铮身上：“什么时候的事。”
　　邝野这眼神明显就带着不满的质问，许焕铮看的心里一咯噔，话都说不利索了：“就内……就内……”
　　“就是上次江晨来，我坐影帝大摩托那次。怎么的，影帝代言得过你们公司啊，我就听说你把他们公司给收购了，可没听说他个人也签在你们枫樟了。”郭戈铭说的。
　　“我对他的定位有规划，他还真不能签你们这个酒吧的代言，入股也免了。”邝野说。
　　“哎呦，这管的可是够严的，听你的，那到时候就让影帝没事多来逛逛，我给打5折。”
　　“三哥怎么这么偏心，给我打八折，到影帝这直接就五折了。”王群说。
　　“影帝给我起名字了，你做什么贡献了。”郭戈铭说。
　　季明锐终于受不了了：“你俩行了，幼不幼稚！”
　　郭戈铭听完忍不住乐：“哈哈哈，二哥都多少年没给咱俩叫停了。”
　　季明锐跟许焕铮这是第一次见，说完手下这俩人，隔着桌子跟许焕铮打了个招呼：“季明锐，许影帝，幸会。”
　　邝野马上说：“叫二哥。“
　　“二哥，叫我小铮就行。”许焕铮跟季明锐握了握手。
　　海外走这一圈，季明锐晒黑许多，都回国一个月了也没能彻底变回来。
　　这次调研，季明锐最大的收获就是比原来乐观了。
　　中东正面临能源转型，印尼、南非以及东南亚等国家正在积极发展现代工业，在这个发展潮流中，各国企业都加入期中，那里在建的和计划中的每一个项目，都是四季集团做好软件服务的机会。
　　世界那么大，只要把视野放大，把边际放大，那还怕什么内卷呢？那还有什么饱和呢？
　　这次聚会，季明锐将那一个多月的见闻和感悟，一件件的说给在座的人听，郭戈铭听完发现季明锐才是真正的调研，不像他，打着调研的幌子去搞对象，还没搞到手。
　　王群和邝野听季明锐讲完，便问了些与文娱产业相关的情况，想看看四季文创和枫樟传媒这边能不能找到不错的入场机会。
　　季明锐没太注意看这一块，说的并不是很深入，郭戈铭便道：“你二哥那心思能把十分之零点1的心思放到你们那文娱产业上都算多说了，而且他也不研究你们那些玩意，就是看了，也看不透什么。群儿，要不过一阵你跟小野，加上许影帝，不行再叫着柳家公子，你们也一起组个考察团，出去考察考察得了。听别人说出花了，也如不你们亲自走一趟，你们就一起走万里路去吧啊。然后我也走，你们往阿拉伯走，我往大不列颠走，看我儿子去，小家伙去英国读书，我愣是没抽出时间送。”
　　“小家伙趁俩爹呢，结果出国上学，你们俩一个都没送的？”季明锐问。
　　“都没倒出时间啊，干爹那有项目要签，我这有大事要谈。”郭戈铭说。
　　“那他一个人走的啊，到那边有人接应吗，天浩哥过去了？”季明锐问。
　　“没有，老四给送到机场，他表哥和他姨都在那边呢，提前去都安顿好了。小哥俩一个学校，有照应，我这算是放心不少。我嫂子陪一段时间就回来了，来了安排到通达国际上班，我嫂子工作能力一流，原来跟我谨哥一起创业的，这两年放弃工作，照顾孩子，劳苦功高，是我们家第一大功臣。”郭戈铭说。
　　几人又随便聊了一会，郭戈铭侧身问季明锐：“陈淳那，你发信号了没？”
　　“发了，再发就该发射爱心了。”季明锐说。
　　“那他什么态度？你们走这一个多月，对他印象怎么样？我对他的了解，多都是从向江晨那来的，向江那眼睛是长在脑瓜顶上的，他能夸能力强的人，再差也差不到哪去。”郭戈铭说。
　　“聪明，强势，胆子大，眼界宽，说一不二，这就是他给我的感觉。”季明锐说。
　　郭戈铭笑笑：“怎么，二哥怕压不住啊？”
　　季明锐没说话，他确实有这个顾虑。
　　国企和民营企业的文化有很大差别，这差别可不只是一个称呼那么简单，那是体现在方方面面的。如果陈淳要来，季明锐和他绝对要有很长的一段磨合期。
　　季明锐能感觉到，陈淳也是纠结于此，他想出来，可是他在体制内呆的太久了，一切都不如他想象中那么简单。
　　四季是民营企业，旗下一堆上市公司，他们的股权是绝对分散的。
　　出海项目本来就容易出现分歧，如果跟季明锐意见出现不和，而他的决策股东那边又不能给与通过，那他这种习惯了大权在握的人，就会在四季干的很难受，估计也不会呆的长。
　　“算了，不说他，能不能来全看缘分吧。二哥那你上次说的那个厉成岩，他去四洲上班了吗？”郭戈铭问。
　　一提起厉成岩，季明锐还真有点头疼。这人现在看在季明锐眼里，既不是千里马，也不是瘸马，而是匹脱了缰的疯马。
　　季明锐从来没遇到过像厉成岩那么性格阴郁的人，他已经不能用不合群来形容，他得用病态的偏执来形容了：“戈铭，我真的想不到，厉伟会养出这样一个儿子。厉成岩来到四季以后，直接进入了他最擅长的AI领域，但是他非常不喜欢跟人交流，不讲究合作，他去了不到两周时间，几乎把身边所有人都怼了个遍，好像别人都是多余的，只他一个人就可以搞定一切。
　　这还不是最大的问题，最大的问题是，现在很多人都反应他这人谎话连篇，上午说的和下午说的都会有很大出入。
　　四洲不是没有天才工程师，但是像他这种人，就是再天才，四洲的项目团队也很难长久的容忍下去。可是我当初信誓旦旦的答应了会给他安排到合适的位置，现在又不能去找柳董退货，再棘手也不能轻易的把人撵走。”
　　“那你就想等他自己走？”郭戈铭问。
　　“那还能有什么办法？如果他要走，我可以给足补偿金。”季明锐说。
　　“这事确实有点骑虎难下，不过，你有没有考虑过，再给他换个地方？”郭戈铭问。
　　“换到哪里？”
　　“给他一个课题，单独拉出来一个项目组，让他自己挑组员。这种人看在咱们眼里就跟疯子似的，可是这种人也有自己的圈子，他在行业里专业技术是很出名的，肯定有狂热粉能被他招募进来。二哥，你得用魔法打败魔法，用偏执狂打败偏执狂。这种人，你放在手里觉得烫，那也总好过放到别人手里给你鼓捣出个惊天大雷好。”郭戈铭说。
　　“你这点子一天怎么这么多，脑子一转就来一个。”季明锐说。
　　“因为你们的脑子想大事，我这脑子想闲事。你回去试试，疯子就别跟正常人呆在一块，你就干脆养一窝疯子。没听说吗，天才在左，疯子在右，聪明过头就是疯。”
　　“对，不疯魔不成活！”许焕铮也不知道那边说的事啥，就觉得郭戈铭最后这句说的挺对，还给来了个总结。
　　“行，我回去找陆总商量商量去，看这事到底怎么办。”季明锐说。
　　“任总走了以后，四洲这也是正正经经的多次换帅了，我和老任的交接还好，韩总不知道什么路数，四洲现在可还稳定？新老总跟大家处的可还和睦？老魏和陆总对他还算信服？”郭戈铭问。
　　“现在想起来关心了，这都过去多久了。老魏现在是公司副总，韩总比较谦逊，大事小情都会跟他商量商量，问问原来是怎么办的，多少趟趟路，知道跟国外的大致路数不太一致，该大步迈进的时候，步子走的一点不含糊，该小步试探的时候，也马上就换成小碎步倒腾，我看老魏是挺欣赏他的。只要欣赏，那搭班子就没问题。最怕的就是老大和老二互相看不上，拧着，那下面人就很难受了，公司也就很危险了。”季明锐说。
　　“那陆里呢？陆里有什么想法没？”郭戈铭问。
　　“他要有想法，那第一个还不就得找你唠，还能找到我这来，没跟你唠就是觉得还算可以呗。”季明锐说。
　　“还算可以不行，老陆这人话不太多，但是做事心里有数的很，他要什么都没说，那就八成是有点想法。如果四季有新的项目能独立出来，想着点我们家老陆，你要不能好好用，就给我，我们通达国际缺人缺的厉害着呢，我是不好意思挖你墙脚，但是你要真让我看到挖的机会，我这手可绝对不会软啊！”郭戈铭。
　　“你这到处挖墙脚的毛病，真想不到有一天会要挖到我头上。”季明锐说。
　　“哈哈，我挖人不分地方。哎二哥，你弟弟现在锻炼的怎么样了？”郭戈铭问。
　　“小辉啊？”
　　“废话，不是小辉还能是谁，难不成我会问你王四弟啊！”郭戈铭笑着说。
　　“你俩聊你们的，别带着我！”正在跟许焕铮聊他们那《末日穿梭》大电影的王群听到自己被点名，抬头跟这边说。
　　“小辉已经自己带着项目出去再创业了，不过他们那个公司是四季绝对控股，其他人握有部分股权，小辉这孩子优点很多，但是缺点也不少，对事看的不够深，不上心，还是专技术多一些，在战略层面上，表现出来的魄力和眼力，还不够，跟我们那个年龄比，多少欠点火候。”
　　“那你这个当哥的，多带带，孩子是好孩子，还是在教育，现在得让新老交替接续上，缺人是企业向前发展的最大障碍。”郭戈铭说。
　　“现在哪不缺人，哪都缺，哎你上次说找能接替咱爸的人，有目标人选了吗？”季明锐问。
　　“有了，我儿子出国都没送，就是谈这事去了。”郭戈铭说。