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去韩国发展互联网的策略是定下了，这个比较容易。找一个韩国人，在韩国开一家韩国公司，成为紫微星的代理人。
就像三星集团那样。
李健熙家族在三星中的持股还不到4%，美资控制了超过50%的股份。从法理上来讲，三星当然是韩国的企业，是最重要的大集团。
可三星成长起来的巨大红利蛋糕，都被美国人分享了。
日本也一样。
比如日本的三大运营商，NTT、KDDI和软银，背后都有美国资本在支持。包括欧洲和国内，其实都差不多。
美国是金融帝国，最擅长的就是资本游戏。过去三十年，美国已经把很大一部分国内的工业和制造业都转移到国外了。这个活太累太辛苦了。还是玩资本游戏来钱更快。
不过，美资之所以能横行全世界，有一个很重要的一个背景原因，就是美国资本不会过多干预企业运营。
比如三星要怎么发展、KDDI要怎么运营，阿里是什么战略、搜狐的CEO是不是天天泡妞不务正业……他们基本都不怎么管。
这是美资和很多国家财团的本质不同。
日本财团组建起了一个庞大的业务网之后，就有强烈的排外性，连诺基亚、摩托罗拉这种手机都打不开市场。就算三大运营商背后都是美资，他们也不干涉，只要能赚钱就行。
要不是孙正义是个“日奸”，把iPhone引入了日本市场，日本在移动互联网时代就会严重跟世界脱钩。
这也是全世界都很欢迎美资的原因，没有附加要求。人家是真正的资本主义，唯利是图，不看什么理想、追求、情怀、爱国主义，只要能赚钱就行。
紫微星不是资本主义的企业。
就算在韩国扶植起了一个“代理人”，也不可能像美资那样给他全部的自由，要让这家企业在一定程度上按照紫微星的战略要求去发展。
比如，韩国电商平台做起来之后，要成为国内中小企业的出货渠道，这就不是资本干的事，是特属于企业家的情怀。
这就要求韩国的这个代理人要有出国留学的经历，要从大韩民族那种“全世界我最牛”、“世界第一”、“历史悠久，文化悠远”的民族自豪感中走出来，认识到这个世界真正的样子，建立正确的世界观。
要是一个土生土长民族主义很强的韩国人，就很难合作。
这样的一个人，去哪找呢？
陈东道：“我们收购的这家日本的电商平台buyme，创始人一共有三个，都是东京大学的毕业生，两个日本人，一个韩国人。”
“韩国人？是他？”
“对。”
“去过美国吗？这很重要！”
“嗯，从小就去。”
陈东就把这个韩国人的背景信息详细说了一下。
这个人叫金钟赫，父亲是现代集团的高管，母亲是律师，家境很优渥，每年寒暑假都有出国游玩的机会。本来想去美国读书，可是女友去了东京大学，他也就跟着过来了。
这么一说，周不器就放心了一半。
见过这么多世面，至少在思想层面不会那么极端。
陈东道：“他这次有意回韩国创业，是因为最近韩国的电商行业出了大事。”
“哦？是吗？”
“韩国最重要的电商平台Auction遭到了黑客攻击，1081万名会员的个人信息被泄露。要知道，韩国网购人口一共才2000万。”
“呃……”
周不器惊了个呆。
陈东接着说：“韩国在七八年前就全面地实行实名制了，手机号和身份证绑定，跟网络账号和住址都绑定。这些泄露出来的信息，会非常有价值。”
周不器问：“怎么操作？”
陈东道：“首先是把这些个人信息收集到，去黑市上去买，这个比较容易。接下来就可以对这些个人信息进行分析了，筛选出优质的客户，给他们写信诚挚地邀请。对于差一点的用户，可以用广告短信的方式联络。”
周不器沉默不语。
陈东道：“金钟赫的家里在韩国有一些关系，他爸爸是现代集团的高管，妈妈是律师，爷爷是退休的政要。这小子路子挺野的。我觉得可以给他一笔钱，让他去试试。”
周不器点了点头，“他要多少钱？”
“200万美元。”
“少了！”
“嗯，我也是这么说的。我告诉他做电商200万美元砸进去连一点影都没有，至少要五六百万，才能把初期的架子搭建起来。”
陈东坐在沙发上，翘着二郎腿，自信满满。
周不器有一种士别三日当刮目相待的感觉。
不是陈东说的内容，而是他表现出来的气场和人格魅力。把他放在日本让他独当一面，是真的锻炼人。
在韩国做电商这件事，如果给200万美元，这属于天使投资，也就占20%的股份。这太少了。
京淘占40%，紫微星和京东各占10%，总共出资600万美元，这就不是天使投资了，属于战略上的合资企业，属于内部创业。
周不器略作沉吟，说道：“这笔钱全部让京淘出，股份安排上就太明显了。这样，紫微星和京东分别在韩国注册一个空壳公司。三方出资，让股份分配均衡一点。京淘出400万美元，紫微星和京东各出100万美元。”
陈东笑道：“跟我说得差不多，我跟他谈过了，他愿意接受这样的方案。我给他的个人股份是25%，再预留出一部分给创业合伙人。”
周不器道：“行，那就这么办吧。做成了最好，要是失败了也无所谓。600万美元咱们亏得起，就当买个教训，吸取经验了。”
陈东道：“他们以前做的buyme就挺好的。韩国的电商环境比日本还好，人口更集中，国土面积更小，网络基础设施更好，全国一半人口都在首尔。而且，韩国的线下店不如日本，网购气氛却比日本好。他在日本都能做起来，回到祖国了，又有家族关系在，没道理失败。”
周不器一挥手，“没问题，你是京淘的CEO，你说得算。”
陈东好笑道：“可别，我还需要你的商业理解来给我指引方向呢！”
“嗯。”周不器点了点头，也就说起了正事，“京淘那边，关系处理得怎么样？”
陈东脸上的笑意就收敛了，却不愿意对此多谈，“没关系，我能处理好。”
周不器道：“这个金钟赫是buyme的创始人，他忽然提出要回国创业，恐怕不只是因为韩国的电商平台泄露了个人信息吧？”
陈东苦笑一声，“我就知道瞒不住你。”
周不器淡淡地道：“京淘这边蓄势待发，网站还没上线呢，就筹集到了7200万美元。聪明人都能看出来这家公司存在着怎样的雄心壮志。他在这时候想离开，要么是受到了排挤，要么是受到了打击。”
陈东叹了口气，“阿里的人很强势，一进场就把buyme的业务从头到尾喷了一遍。”
周不器皱起眉头，“要不要我帮你……”
“不用！”
陈东立刻打断了他，坚决拒绝。
“嗯？”周不器眉梢一挑，有些好奇，“你能搞定？”
他可不信。
阿里的电商业务太成功了，而阿里派到京淘的团队，都是从淘宝中抽取出来的精兵强将，是精锐中的精锐，难免心高气傲、目中无人。
连原来的本土创业团队都喷，陈东这个名不见经传的小人物，肯定也不在他们的尊重范围之内。
陈东深吸了一口气，很平静地说：“我是京淘的董事长、首席执行官，我认为我的权力应该是由下而上的，而不是由上而下的。如果遇到了点麻烦就让你出面，由更上层的权力来施压，就算能解决问题，也只是表面上的。私下里大家会更加地离心离德。”
周不器深深的看他一眼，缓缓地说：“从下而上的权力可不容易获得，你得做出巨大的成绩，有强大的人格魅力，让底下的员工发自内心地服气你、尊重你才行。”
陈东道：“互联网就应该是由下而上的，如果我连最基本的这一点都做不到，不如就把位置让出来给更合适的人。”
周不器笑了笑，“这么有信心？”
陈东很严肃的道：“不只是信心，这应该是京淘的用人策略，从CEO开始。日本的互联网行业，权力结构也是由上到下的，完全是传统模式。京淘真正的要想破局，就必须打破这种阶级化的权力结构，从理念上根除。能者上，逊者下。没有论资排辈，用能力说话，一点不客气。”
“应该尊重本土文化，别跟硅谷巨头一样，要做到平衡。”
“嗯，对外要顺应本土文化。对内要加以改革，要给企业注入更大的活力和创新性。以前这公司是金钟赫联合两个同学做起来的，原本的企业文化就和传统的日本模式不太相同。推动起来阻力不大。”
陈东的语气非常坚定。
周不器颇有些惊讶。
没想到这小子主意这么正！
比YikYak的唐斌辰还坚决，还雷厉风行呢！
转而一想，也不奇怪。
这小子高中毕业，女儿都出生了。一边读大学一边养孩子，都没告诉家长……可见这人意志力极强，信念感极强。
正所谓用人不疑，疑人不用。
周不器既然把他放在那个位置上了，也没回头路了，这要是回头了，京淘就得落到阿里手中，只能是硬往上顶，沉声道：“既然决定了，那就大胆去做！由下到上的权力是好的，可很多时候由上至下的权力也是很有必要的，否则要董事会干什么？遇到了解决不了的麻烦，就来找我，我给你撑腰！”
就像三星集团那样。
李健熙家族在三星中的持股还不到4%，美资控制了超过50%的股份。从法理上来讲，三星当然是韩国的企业，是最重要的大集团。
可三星成长起来的巨大红利蛋糕，都被美国人分享了。
日本也一样。
比如日本的三大运营商，NTT、KDDI和软银，背后都有美国资本在支持。包括欧洲和国内，其实都差不多。
美国是金融帝国，最擅长的就是资本游戏。过去三十年，美国已经把很大一部分国内的工业和制造业都转移到国外了。这个活太累太辛苦了。还是玩资本游戏来钱更快。
不过，美资之所以能横行全世界，有一个很重要的一个背景原因，就是美国资本不会过多干预企业运营。
比如三星要怎么发展、KDDI要怎么运营，阿里是什么战略、搜狐的CEO是不是天天泡妞不务正业……他们基本都不怎么管。
这是美资和很多国家财团的本质不同。
日本财团组建起了一个庞大的业务网之后，就有强烈的排外性，连诺基亚、摩托罗拉这种手机都打不开市场。就算三大运营商背后都是美资，他们也不干涉，只要能赚钱就行。
要不是孙正义是个“日奸”，把iPhone引入了日本市场，日本在移动互联网时代就会严重跟世界脱钩。
这也是全世界都很欢迎美资的原因，没有附加要求。人家是真正的资本主义，唯利是图，不看什么理想、追求、情怀、爱国主义，只要能赚钱就行。
紫微星不是资本主义的企业。
就算在韩国扶植起了一个“代理人”，也不可能像美资那样给他全部的自由，要让这家企业在一定程度上按照紫微星的战略要求去发展。
比如，韩国电商平台做起来之后，要成为国内中小企业的出货渠道，这就不是资本干的事，是特属于企业家的情怀。
这就要求韩国的这个代理人要有出国留学的经历，要从大韩民族那种“全世界我最牛”、“世界第一”、“历史悠久，文化悠远”的民族自豪感中走出来，认识到这个世界真正的样子，建立正确的世界观。
要是一个土生土长民族主义很强的韩国人，就很难合作。
这样的一个人，去哪找呢？
陈东道：“我们收购的这家日本的电商平台buyme，创始人一共有三个，都是东京大学的毕业生，两个日本人，一个韩国人。”
“韩国人？是他？”
“对。”
“去过美国吗？这很重要！”
“嗯，从小就去。”
陈东就把这个韩国人的背景信息详细说了一下。
这个人叫金钟赫，父亲是现代集团的高管，母亲是律师，家境很优渥，每年寒暑假都有出国游玩的机会。本来想去美国读书，可是女友去了东京大学，他也就跟着过来了。
这么一说，周不器就放心了一半。
见过这么多世面，至少在思想层面不会那么极端。
陈东道：“他这次有意回韩国创业，是因为最近韩国的电商行业出了大事。”
“哦？是吗？”
“韩国最重要的电商平台Auction遭到了黑客攻击，1081万名会员的个人信息被泄露。要知道，韩国网购人口一共才2000万。”
“呃……”
周不器惊了个呆。
陈东接着说：“韩国在七八年前就全面地实行实名制了，手机号和身份证绑定，跟网络账号和住址都绑定。这些泄露出来的信息，会非常有价值。”
周不器问：“怎么操作？”
陈东道：“首先是把这些个人信息收集到，去黑市上去买，这个比较容易。接下来就可以对这些个人信息进行分析了，筛选出优质的客户，给他们写信诚挚地邀请。对于差一点的用户，可以用广告短信的方式联络。”
周不器沉默不语。
陈东道：“金钟赫的家里在韩国有一些关系，他爸爸是现代集团的高管，妈妈是律师，爷爷是退休的政要。这小子路子挺野的。我觉得可以给他一笔钱，让他去试试。”
周不器点了点头，“他要多少钱？”
“200万美元。”
“少了！”
“嗯，我也是这么说的。我告诉他做电商200万美元砸进去连一点影都没有，至少要五六百万，才能把初期的架子搭建起来。”
陈东坐在沙发上，翘着二郎腿，自信满满。
周不器有一种士别三日当刮目相待的感觉。
不是陈东说的内容，而是他表现出来的气场和人格魅力。把他放在日本让他独当一面，是真的锻炼人。
在韩国做电商这件事，如果给200万美元，这属于天使投资，也就占20%的股份。这太少了。
京淘占40%，紫微星和京东各占10%，总共出资600万美元，这就不是天使投资了，属于战略上的合资企业，属于内部创业。
周不器略作沉吟，说道：“这笔钱全部让京淘出，股份安排上就太明显了。这样，紫微星和京东分别在韩国注册一个空壳公司。三方出资，让股份分配均衡一点。京淘出400万美元，紫微星和京东各出100万美元。”
陈东笑道：“跟我说得差不多，我跟他谈过了，他愿意接受这样的方案。我给他的个人股份是25%，再预留出一部分给创业合伙人。”
周不器道：“行，那就这么办吧。做成了最好，要是失败了也无所谓。600万美元咱们亏得起，就当买个教训，吸取经验了。”
陈东道：“他们以前做的buyme就挺好的。韩国的电商环境比日本还好，人口更集中，国土面积更小，网络基础设施更好，全国一半人口都在首尔。而且，韩国的线下店不如日本，网购气氛却比日本好。他在日本都能做起来，回到祖国了，又有家族关系在，没道理失败。”
周不器一挥手，“没问题，你是京淘的CEO，你说得算。”
陈东好笑道：“可别，我还需要你的商业理解来给我指引方向呢！”
“嗯。”周不器点了点头，也就说起了正事，“京淘那边，关系处理得怎么样？”
陈东脸上的笑意就收敛了，却不愿意对此多谈，“没关系，我能处理好。”
周不器道：“这个金钟赫是buyme的创始人，他忽然提出要回国创业，恐怕不只是因为韩国的电商平台泄露了个人信息吧？”
陈东苦笑一声，“我就知道瞒不住你。”
周不器淡淡地道：“京淘这边蓄势待发，网站还没上线呢，就筹集到了7200万美元。聪明人都能看出来这家公司存在着怎样的雄心壮志。他在这时候想离开，要么是受到了排挤，要么是受到了打击。”
陈东叹了口气，“阿里的人很强势，一进场就把buyme的业务从头到尾喷了一遍。”
周不器皱起眉头，“要不要我帮你……”
“不用！”
陈东立刻打断了他，坚决拒绝。
“嗯？”周不器眉梢一挑，有些好奇，“你能搞定？”
他可不信。
阿里的电商业务太成功了，而阿里派到京淘的团队，都是从淘宝中抽取出来的精兵强将，是精锐中的精锐，难免心高气傲、目中无人。
连原来的本土创业团队都喷，陈东这个名不见经传的小人物，肯定也不在他们的尊重范围之内。
陈东深吸了一口气，很平静地说：“我是京淘的董事长、首席执行官，我认为我的权力应该是由下而上的，而不是由上而下的。如果遇到了点麻烦就让你出面，由更上层的权力来施压，就算能解决问题，也只是表面上的。私下里大家会更加地离心离德。”
周不器深深的看他一眼，缓缓地说：“从下而上的权力可不容易获得，你得做出巨大的成绩，有强大的人格魅力，让底下的员工发自内心地服气你、尊重你才行。”
陈东道：“互联网就应该是由下而上的，如果我连最基本的这一点都做不到，不如就把位置让出来给更合适的人。”
周不器笑了笑，“这么有信心？”
陈东很严肃的道：“不只是信心，这应该是京淘的用人策略，从CEO开始。日本的互联网行业，权力结构也是由上到下的，完全是传统模式。京淘真正的要想破局，就必须打破这种阶级化的权力结构，从理念上根除。能者上，逊者下。没有论资排辈，用能力说话，一点不客气。”
“应该尊重本土文化，别跟硅谷巨头一样，要做到平衡。”
“嗯，对外要顺应本土文化。对内要加以改革，要给企业注入更大的活力和创新性。以前这公司是金钟赫联合两个同学做起来的，原本的企业文化就和传统的日本模式不太相同。推动起来阻力不大。”
陈东的语气非常坚定。
周不器颇有些惊讶。
没想到这小子主意这么正！
比YikYak的唐斌辰还坚决，还雷厉风行呢！
转而一想，也不奇怪。
这小子高中毕业，女儿都出生了。一边读大学一边养孩子，都没告诉家长……可见这人意志力极强，信念感极强。
正所谓用人不疑，疑人不用。
周不器既然把他放在那个位置上了，也没回头路了，这要是回头了，京淘就得落到阿里手中，只能是硬往上顶，沉声道：“既然决定了，那就大胆去做！由下到上的权力是好的，可很多时候由上至下的权力也是很有必要的，否则要董事会干什么？遇到了解决不了的麻烦，就来找我，我给你撑腰！”
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