第938章 内奸


小说:大时代之巅  作者:荒野悲歌
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  每年第一波的校招,是在10月-1月,第二波的校招是3月-5月。
  现在,第一波的校招已经结束了。
  紫微星发出去了超过900份offer。
  这是一个非常巨大的工作量。
  好在王海洋的工作能力很强,入职后,一直在完善、扩建紫微星的人事部门,目前已经储备有超过160名HR。
  根据王海洋的说法,成熟的优秀的HR,可以关照到大约30个员工,包括签约、薪资谈判、心理辅导、绩效考核、价值观引导等诸多工作。
  初级点的HR,可能只有15人左右。
  平均下来,每名HR大约可以关照到20名员工。
  紫微星今年国内的员工名额是4500人。
  还要招聘、培养更多的HR才行。
  预期目标是打造出一支240-250人的人事HR团队。
  随着紫微星体量的越来越大,高管人数也越来越多。集团副总裁M6以上的高管,已经多达25人。
  这其中,还不包括即将可能获得晋升的唐斌辰、傅胜、黄俊才、徐铭等人。
  以及已经拟任晋升的两位紫微星工程院副院长杜博和康红波。
  杜博博士是留美归来,此前在亚马逊工作,是分布式领域的专家;康红波博士是从甲骨文研究院跳槽而来,是从事软件开发的高手。
  这俩人都过了半年的试用期,可以正式任命了。
  康红波为紫微星工程院的常务副院长,M6级。杜博也是M6级的副院长。共同辅佐大元老程秉皓。
  周不器就很愁。
  他只见过康红波三次,见过杜博一次,印象都很模糊。
  这要是见面了叫不出对方的名字,那就太尴尬了,也伤害人家的自尊,以为自己不被公司和老板重视呢。
  周不器就给自己定了个规矩,对M6以上的高管,必须要做到足够熟悉,对对方的姓名、职务和主管的核心项目要张口就来,对他个人的大体背景也要有一定的了解。
  也不知道谷歌是怎么搞的。
  谷歌副总裁以上的高管,有几百人之多。其中很多是级别很高的科学家,再有就是分散在全球各地的分公司总裁了。
  2月1号,康红波和杜博正式晋升,成了M6。
  周不器做了很充分的准备,晚上才邀请他们在清华科技园的食堂里,吃了个便饭,对他们融入紫微星表示祝贺,同时再次重申了紫微星重视技术的立场。
  第二天,沈向阳就来找周大老板。
  他也递交了一份人事变动的名单,要求晋升紫微星研究院的常务副院长张鸿光和副院长徐铭为M6。
  工程院的配置那么高了,研究院这边也不能落后。
  张鸿光是从谷歌研究院挖来的,最初是在微软研究院工作,后来跟随李开覆跳槽去了谷歌。沈向阳加入紫微星筹建研究院后,他就跳槽离开谷歌,跟随老领导过来了。
  徐铭的履历更复杂,曾经在3721、雅虎中国和360工作。后来紫微星收购360,他进入了搜索事业群,当时就是M5的级别。跟王小船的工作配合不好,就调到了研究院。
  周不器把名单放在了桌子上,很随意的说:“我这边没问题,人事那边通过了就行。老沈,你也不用攀比。工程院主要承接的是一些中台项目和外包项目,研究院做的才是技术研究。比起工程院,研究院的级别只高不低。”
  沈向阳笑道:“总要让大家心理平衡一点。”
  周不器点了点头,又问道:“今年打算筹建硅谷研究院和日本研究院,要有所准备。嗯,也不必太急,先把春节过了。我看现在这经济形势,有点复杂。”
  提到这点,沈向阳对周大老板就愈发佩服,庆幸紫微星先把B轮搞完了,资金充足,说道:“对,一旦经济危机控制不住,就会塌方。如果那时候去海外投资,筹建研究院,人才招聘会更加便利。当地政府也会热烈欢迎,给予政策优惠。”
  周不器想到了什么,“对了,我听说你和雅虎的那个副总裁陆器,是同门师兄弟?”
  沈向阳笑笑,“对,我们都是跟随罗杰·瑞迪教授读博。瑞迪教授是语音识别领域最顶级的科学家。不过我比较叛逆,做的是视觉。嗯,华人同门这边,主要就是四个了。最大的是李开覆,我比他小一届。我之后就是陆器和洪小闻了。”
  “洪小闻?”周不器愣了一下,“微软研究院的新任院长?”
  沈向阳点了点头,“对,就是他。”
  周不器道:“你应该把他也一起带过来啊。”
  沈向阳摇了摇头,“人各有志吧。”
  周不器问:“有没有可能把陆器挖过来?我跟他见过两次,聊的挺好,我觉得他对紫微星的发展前景还是很看好的。”
  沈向阳皱皱眉,迟疑道:“有点难,他的太太、孩子都在美国,尤其是孩子,在那边上学呢。就算要回国发展,也得等几年孩子长大的。”
  周不器道:“我没说让他回国,可以让他担任紫微星硅谷研究院的院长。他不是你学弟嘛,又是从事人工智能的,和硅谷研究院的定位相符。”
  沈向阳很无奈的说:“陆器在雅虎做的很好啊,他都晋升资深副总裁了。按照紫微星的级别,就是M7,跟我一样。这还不是最重要的。硅谷研究院的业务量太低了,他未必能看上。”
  其实就是庙太小,容不下大佛。
  周不器沉吟道:“你说的这事我考虑过,你看可不可以这样……柳晴怀孕了,得请产假了,推特那边的工作要暂时卸任。让陆器过来,担任紫微星的高级副总裁,全权负责欧美市场,同时进入推特董事会,接替柳晴的工作。”
  沈向阳也是决策委员会的成员,知道最近公司在干什么,很惊讶,“让陆器去管理推特?如果是这样,是有操作空间的。尤其微软要并购雅虎,这必然会导致管理层动荡,离职的概率很高。可问题是,如果让陆器过去了,对推特就是如虎添翼。”
  现在,紫微星也在做推特类型的网站。
  国内这边叫微博,3月1号上线。日本那边叫YikYak,在2月1号,也就是昨天已经上线了!
  也就是说,紫微星和推特已经在这个领域展开竞争了。
  这个时候,怎么能扶持推特?
  周不器道:“经济危机的爆发已经不可阻挡。每到经济危机的时候,都会出现口红效应。就是当人们钱包里缺钱的时候,就没钱去度假了,只能买口红这种小玩意,来满足自身的快乐需求。推特、Facebook都属于这种小玩意。可想而知,接下来经济动荡的这几年,推特、Facebook这种轻量级的带有娱乐、社交属性的网站会迅速崛起。”
  沈向阳点点头,“的确,对头部互联网企业来说,这是个机会。现在和十年前已经不一样了,互联网的基础设施很健全,可以满足人们的日常生活和娱乐需求了。”
  周不器道:“YikYak不应该局限于韩日或者亚洲市场,还要进入欧美市场。推特就是拦路虎。我们的优势是可以左右逢源。在内部给推特捣乱。柳晴跟推特的管理层工作了好几年,又是个女人,不方便运作。可以让陆器过去。”
  沈向阳很疑惑,“为什么要这样?我们是推特的大股东,直接吞并不行吗?”
  周不器很严肃的说:“不,要避开美国市场。推特这种模式,很可能会成为未来的重要媒介,美国那边……比较敏感。YikYak的主基地是亚洲,副基地是欧洲。北美市场可以适当的退让,放任推特发展做大。”
  沈向阳非常困惑,不理解。
  周不器又不太好说,总不能说我可以洞察未来吧?
  成长起来之后,推特的媒体意义太大了,甚至都可以推特治国。
  欧洲还好,是互联网荒漠。
  网站是美国的还是华夏的,其实区别不大,只要遵守欧盟的法律法规,都差不多。美国就不行了,在国家安全方面看的很紧。
  周不器略作沉吟,说道:“吞并没意义,吞并了推特,还会出现第二家推特。这对我们反而不利。我们是推特的大股东,在董事会里有席位有重要的投票,就可以适当地左右战局。在美国市场,可以放任推特发展。在海外市场,却要给他们拖后腿,给YikYak提供机会。”
  沈向阳明白了他的意思。
  这是想让陆器过去当“内奸”啊。
  一方面,要把YikYak推广到欧美市场;一方面,要利用股权关系,在内部给推特掣肘。“推特”一定会有,有一个可以掣肘的推特,总比没有掣肘的推特好。
  这么一来,YikYak想失败都难。
  沈向阳道:“如果这样搞,会和管理层矛盾激化。只会有两个结果,一个是创始团队退出,一个是他们引进新的投资人,稀释或者回购我们的股份。”
  周不器笑道:“我们选择后者。”
  “啊?”
  “推特这种模式,会是未来重要的媒体力量。YikYak不可能吃掉全部市场,既然这样,不如就借着先入场的机会打造一块商业殖民地好了。等推特那边成长了,不想接受殖民了,咱们再高收益退出,大赚一笔用来发展YikYak。”
  “嗯……”
  沈向阳沉吟不语。
  这任务还真是够艰巨,一般人还真是运作不来。如果用这个挑战来吸引陆器,成功的概率就大大提高了。
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